EN
www.xmrzyx.cn

成色18k1.8.35mb菠萝OpenAI被扒了个底朝天!

该报告由Midas Project执行董事Tyler Johnston主导,历时近一年的公开信息收集与一个月的集中撰写。报告被称为“迄今为止,针对OpenAI在公司治理实践、领导层诚信及组织文化方面,已记录在案的担忧的最全面汇编”。 通过梳理公司披露文件、法律诉讼、公开信及媒体报道等大量公开资料,这份超过一万字的交互式报告发现,OpenAI正在系统性地、有预谋完成了从“为人类谋福祉”到“为投资者谋利润”的根本性转变,CEO奥特曼存在长期、有据可查的言行不一、操纵信息和规避监督的行为模式,且个人投资与公司业务的深度捆绑。OpenAI在安全和透明度方面言行不一,其公开承诺与内部实践严重脱节。 其中,OpenAI高管和董事会成员从公司成功中直接或间接获益的程度令人关注。其中包括对CEO奥特曼投资组合的分析,涉及Retro Biosciences、Helion Energy、Reddit、Stripe等多家与OpenAI存在合作关系的公司。 报告指出,OpenAI正在系统性地、有预谋地拆除其创立时的核心道德与结构支柱,其行为与公开声明存在严重矛盾,本质上是一场从“为人类谋福祉”到“为投资者谋利润”的根本性转变。 最初的“利润上限”(Capped-Profit)模式是其核心哲学,意在确保AGI创造的巨大财富能与全人类共享,防止财富过度集中。然而,这一承诺被逐步掏空:从表面上看似加强使命的利润倍数下调,到秘密引入“每年自动增长20%”这一使其在功能上形同虚设的条款,再到最终计划完全移除上限,标志着财富共享理念的彻底终结。与此同时,其监督机制也被巧妙地削弱。OpenAI从一个由非营利组织完全控制的实体,转型为特拉华州的公益公司。法律义务从"使命优先"变成"平衡股东利益和公共利益"。报告指出,历史上"没有股东成功起诉以保护公共利益的先例",这使得公益承诺在法律实践中几乎无法执行。这表明,PBC的“公益”承诺在现实中可能沦为空壳,为追求利润最大化提供了巨大的法律掩护。图片来源:openaifiles.org/网站 报告进一步驳斥了OpenAI以“行业竞争激烈”为由放弃承诺的官方说辞。通过引用公司早期的《章程》和内部邮件,报告证明OpenAI在创立之初就已充分预料并准备应对激烈的行业竞争。因此,用竞争作为背弃承诺的理由,是一种站不住脚的“修正主义历史”。这背后真正的动机,恰恰是投资者和公司高层都相信其巨大的盈利潜力,因此移除上限才变得至关重要。 报告进一步指出,CEO奥特曼存在长期、有据可查的言行不一、操纵信息和规避监督的行为模式,以及将个人利益置于组织责任之上。 在员工非贬低协议问题上,Altman公开声称不知情"剥夺离职员工股权"条款,但文件显示他明确授权了此条款。在参议院宣誓作证时,他声称没有OpenAI股权,但后来承认曾通过基金间接持有。长期向董事会隐瞒其个人拥有OpenAI创业基金的事实。 前董事会成员Helen Toner直接指控Altman通过"隐瞒信息、歪曲事实、甚至直接撒谎"来阻碍董事会履职。报告还显示,这种行为模式贯穿其职业生涯: 在Loopt时期,资深员工曾两次试图让董事会解雇他,理由是"欺骗性和混乱的"行为。在Y Combinator期间,他因专注个人项目而玩忽职守,最终被创始人Paul Graham"请走"。最戏剧性的体现是,在被OpenAI董事会解雇后,他利用影响力反向操作,以"罢免开除他的董事会成员并安插自己盟友"作为回归条件,成功实现对监督体系的"反噬"。 报告揭示,OpenAI在安全和透明度方面存在一种系统性的言行不一,其公开承诺与内部实践严重脱节。公司文化表现出一种“唯快不破”的倾向,为了追求商业利益和竞争优势,正在系统性地削弱、规避甚至惩罚内部的安全监督和异议。 报告揭示了OpenAI在安全和透明度方面的系统性言行不一。公司曾承诺将20%的计算资源投入"超级对齐"安全团队,但据前负责人Jan Leike透露,这笔资源从未被分配。在GPT-4o开发中,安全团队被要求在产品发布前"快速完成"测试,公司甚至在评估开始前就已计划好发布庆祝活动。 更严重的是,公司使用严苛的离职协议威胁离职员工,若批评公司将损失数百万美元股权。员工Leopold Aschenbrenner因向董事会提交国家安全风险备忘录而被解雇,公司明确告知解雇原因正是他"越级"报告安全问题。 报告还指出,OpenAI在2023年发生黑客入侵、AI技术细节被盗的严重安全事件,但在长达一年时间里未向当局或公众报告。多名现任和前任员工指控公司存在"鲁莽和保密的文化",将"利润和增长"置于安全使命之上。 报告详尽地揭示了奥特曼如何建立了一个庞大且相互交织的个人投资网络,这些投资与OpenAI的业务、技术和战略伙伴关系存在深刻且直接的利益冲突,从根本上挑战了OpenAI所宣称的“为全人类谋福祉”的使命。 Helion(核聚变能源):奥特曼既是Helion的董事长和主要投资者,又是OpenAI的CEO。他亲自主导了OpenAI从Helion购买大量能源的交易。令人有理由质疑这笔交易是否主要为了保障他个人在Helion的巨额投资。Worldcoin(加密货币项目):奥特曼是Worldcoin的联合创始人。OpenAI与Worldcoin建立了官方合作关系(如提供免费GPT-4服务)。人们质疑这究竟是平等的商业合作,还是奥特曼在利用OpenAI的资源和品牌,来扶持和推广他自己的另一个高风险项目。Humane(AI硬件):奥特曼是Humane的最大股东,而Humane的产品严重依赖OpenAI的模型。作为OpenAI的CEO,他有强烈的个人财务动因去确保Humane获得优惠条款或优先技术支持,这可能损害其他客户的利益和市场的公平性。 这些盘根错节的利益关系,严重侵蚀了奥特曼作为CEO的信托责任。他的决策到底是为了OpenAI的使命,还是为了他个人的财富增长?报告最终描绘的图景是:奥特曼更像一个精明的资本操盘手,他巧妙地将OpenAI置于其个人商业帝国的中心,并利用其CEO的职位,系统性地将OpenAI的技术、资源和战略关系,转化为个人投资组合的增长动力。

成色18k1.8.35mb菠萝
成色18k1.8.35mb菠萝实际上,腾讯成立至今也频频“试水”电商业务。从早期的QQ网购、拍拍网,到在微信内试水小鹅拼拼、腾讯惠聚、鹅享团,再到如今的微信小店,腾讯始终希望借助自身社交优势在电商业务上实现弯道超车。当人类以河狸的工程智慧重构基础设施,效仿红豆杉以根系穿透文明冻土,学习美洲狮在破碎化景观中重绘生存边疆,或许方能完成从征服者到共生者的文明蜕变。这条进化之路如同《极北森林》中达乌里落叶松的地质叙事——其根系在永冻层裂隙中合成抗冻蛋白,将生存危机转化为生态创新的催化剂。这种生命智慧启示我们:每个生命体都是能动的情节编织者。文明的韧性不在于消除裂隙,而在于学会在断层带上起舞,让每个地质皱褶都成为新叙事的孵化场。成色18k1.8.35mb菠萝成片ppt网站大片WTA500伦敦站半决赛,郑钦文以总比分1-2输给阿尼西莫娃,无缘首次闯入决赛,也是提前告别本站赛事。根据参赛计划,郑钦文下一站将是500级别的柏林站,也是草地比赛,首轮对阵莱巴金娜,如果晋级八强的话,有可能遇到萨巴伦卡。文章认为,当特朗普仍在权衡是否协助以色列轰炸伊朗核设施之时,战略利害关系已然清晰,虽然伊朗输掉了战争,但仍拒绝放弃核计划,他们希望特朗普能通过更多的拖延外交来拯救他们。如今,特朗普有机会逆转拜登在阿富汗留下的败绩,如果他帮助以色列摧毁伊朗的核计划,就能重建威慑力。
20250819 🔞 成色18k1.8.35mb菠萝有飞行员表示,襟翼在起飞前由飞行员自行设置,并且有几份检查清单和程序来验证设置是否正确。如果设置不正确,就可能存在人为失误。十大免费网站推广入口站在田埂边,郑跃华给记者算起账来:这片田有600多亩,如果雇10个人用1周时间进行施肥作业,肥料费、人工费等就要3万多元;用上植保无人机,七八个小时就能搞定,费用只要6000元。
成色18k1.8.35mb菠萝
📸 徐宁杰记者 魏文俭 摄
20250819 🧼 成色18k1.8.35mb菠萝在当地时间6月15日接受美国福克斯新闻一档节目采访时,内塔尼亚胡没有直接回答白宫是否拒绝了“杀死哈梅内伊”的计划。“有很多关于从未发生过的谈话的虚假报道,我不会对此进行讨论,”他说:“但我可以告诉你,我认为我们做了我们需要做的事情,我们会做我们需要做的事情。我认为美国知道什么对美国有利。”漫蛙漫画(网页入口)彼时,丛燕在甘肃代理的一款消字号止痛产品销路不好,如何快速签单,正是她急需掌握的技能。了解杨涛鸣的履历后,丛燕觉得能去跟这么厉害的老师学习,680元的学费很划算。
成色18k1.8.35mb菠萝
📸 崔青涛记者 刘克平 摄
🔞 巴萨原本希望迪亚斯与其经纪人积极行动,为转会扫清障碍、压低价格。但他的经纪人态度消极,认为“夏窗很长”,这种应对方式令巴萨高层失望。俱乐部希望迅速解决,而不是再陷入一个冗长的肥皂剧。况且毕尔巴鄂将在7月9日集结训练,巴萨则是13日。免费观看已满十八岁播放电视剧
扫一扫在手机打开当前页